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La empresa de reclutamiento y selección es bastante más que poner un anuncio en portales. En el mercado chileno, contratar mal a una persona puede salir un dineral en plata.

Por eso, tantas empresas buscan un consultora de selección de personal que garantice resultados confiables y minimice los errores.

Razones para confiar en una empresa de reclutamiento y selección?

Llegada a perfiles que no responden avisos tradicionales.

Técnicas probadas para evaluar capacidades.

Agilidad en llenar vacantes críticas.

Reducción de errores de contratación.

Resultados de un buen proceso de selección de personal

Nuevos fichajes más coherentes con la identidad organizacional.

Menor rotación.

Departamentos más productivos.

Reputación más competitiva.

Problemas comunes en la captación de talento en Chile

Depender solo en impresión.

Ignorar herramientas.

Olvidar la realidad de la compañía.

Apurar la decisión por urgencia.

De qué manera elegir una empresa de reclutamiento y selección

Exige testimonios.

Asegúrate que usen métodos objetivos.

Evalúa la especialización en tu sector.

Solicita confidencialidad.

Un apoyo externo es una herramienta que marca la ventaja entre sumar talento o seguir improvisando.

[JuniorExava]

https://site26926.ampblogs.com/la-guГ­a-definitiva-para-competencias-laborales-74012181

Conocer las competencias clave en el trabajo en el mercado chileno es critico para prepararse ante los desafios que hoy asumen las organizaciones. La transformacion digital, la competencia internacional y la nuevos profesionales estan moldeando que capacidades se buscan en el mundo laboral.

Ranking de las competencias laborales mas demandadas

Adaptabilidad
Las organizaciones del pais necesitan colaboradores capaces de adaptarse rapido a cambios.

Comunicacion efectiva
No solo hablar, sino empatizar. En equipos remotos, esta capacidad es vital.

Capacidad analitica
Con inputs por todos lados, las empresas valoran a quienes disciernen antes de ejecutar.

Sinergia grupal
Mas alla del “buena onda”, es poder coordinarse con departamentos de diferentes estilos.

Capacidad de guiar
Incluso en equipos pequenos, se espera motivar y no solo controlar.

Habilidades digitales
Desde apps de gestion hasta datos, lo digital es hoy una skill base.

Razones por las que importan tanto las competencias laborales mas demandadas?

Porque son la brecha entre perder oportunidades o destacar en tu trayectoria. En el pais, donde la fuga de talento es intensa, dominar estas habilidades se traduce en oportunidades.

Como desarrollar las competencias laborales mas buscadas

Capacitacion continua.

Coaching.

Aprendizaje en terreno.

Feedback constantes.

Las competencias laborales mas demandadas son el camino para garantizar tu futuro laboral.

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