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Harrywab
GuestDavidSek
GuestEddiecerrY
GuestPeterSheer
GuestJoshuauncom
GuestCharlesdrexy
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Guesthttps://online48258.pointblog.net/selecci%C3%B3n-de-personal-para-tontos-82437500
La empresa de reclutamiento y selección es bastante más que publicar un posteo en plataformas. En Chile, fichar mal a una candidato puede costar un dineral en recursos.
Por eso, cada vez más empresas opta un servicio de selección de personal que garantice resultados confiables y baje los problemas.
¿Por qué confiar en una consultora de selección de personal?
Acceso a profesionales que no aplican avisos tradicionales.
Técnicas probadas para evaluar habilidades.
Rapidez en cerrar vacantes críticas.
Reducción de tiempo perdido.
Beneficios de un buen servicio de selección de personal
Contrataciones más alineados con la cultura interna.
Menor fuga de talento.
Áreas más productivos.
Imagen más atractiva.
Problemas comunes en la captación de talento en Chile
Basarse solo en feeling.
Ignorar pruebas técnicas.
Pasar por alto la realidad de la compañía.
Apurar la contratación por presión.
De qué manera elegir una empresa de reclutamiento y selección
Exige referencias.
Verifica que usen herramientas modernas.
Evalúa la experiencia en tu rubro.
Pregunta por procesos transparentes.
Un apoyo externo es una apuesta que marca la ventaja entre formar equipos fuertes o seguir improvisando.
Richardlen
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GuestGuestGuesthttps://jaidenbrgkf.blogolize.com/examine-este-informe-sobre-competencias-laborales-76309237
Conocer las competencias clave en el trabajo en el mercado chileno es clave para prepararse ante los cambios que hoy enfrentan las companias. La automatizacion, la globalizacion y la nuevos profesionales estan cambiando que capacidades se valoran en el mundo laboral.
Ranking de las competencias laborales mas buscadas
Capacidad de ajuste
Las empresas locales necesitan equipos capaces de ajustarse rapido a nuevos escenarios.Claridad al comunicar
No solo expresar, sino empatizar. En equipos remotos, esta capacidad es fundamental.Razonamiento logico
Con datos por todos lados, las empresas valoran a quienes analizan antes de decidir.Sinergia grupal
Mas alla del “buena onda”, es poder coordinarse con personas de diversos perfiles.Liderazgo
Incluso en jefaturas medias, se espera inspirar y no solo controlar.Habilidades digitales
Desde software colaborativo hasta plataformas, lo digital es hoy una capacidad base.Razones por las que importan tanto las competencias laborales mas demandadas?
Porque son la diferencia entre ser reemplazado o destacar en tu trayectoria. En nuestro mercado, donde la fuga de talento es alta, dominar estas competencias se traduce en ascensos.
De que manera desarrollar las competencias laborales mas buscadas
Capacitacion continua.
Mentoria.
Aprendizaje en terreno.
Evaluaciones constantes.
Las competencias laborales mas demandadas son el pasaporte para garantizar tu futuro laboral.
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